Happy Communication for All

"문자 통역이 제시간에 안 끝나서 늦었어요. 미안해요."

본격적인 추위가 닥친 11월 말, AUD(Auditory Universal Design. 청각의 보편적 설계. 청각장애가 있든 없든 누구나 듣는 데 지장이 없는 환경) 사회적협동조합에서 일하는 이형렬(32) 문자통역사를 만나기 위해 불광동 혁신파크를 찾았다. 

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[에듀인뉴스=한치원 기자] 함께하는장애인노동조합(장교조)과 에이유디 사회적협동조합(에이유디)는 7일 서울 혁신파크 에이유디 사무실에서 청각장애 교원의 권익 증진과 교류 협력을 위한 업무 협약을 체결했다.

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에이유디 사회적협동조합(이하 에이유디)이 그동안 오프라인 집합교육으로만 진행했던 직장 내 장애인 인식개선교육을 지난 4일 온라인으로 전환해 비대면으로 진행했다.

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‘서울문자통역서비스’는 청각장애가 있는 서울시민에게 한글 속기 자격증을 가진 문자통역사가 소리를 타이핑해서 제공하는 서비스를 말한다. 의사소통의 어려움으로 고민하는 청각장애인이 서비스를 신청하면 문자통역사를 현장에 파견해준다.

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청각장애인의 의사소통방법은 무엇일까?
이 질문에 ‘수화’라고 자신 있게 외친다면 당신은 청각장애를 잘 모른다. 청각장애인의 의사소통방법은 사람의 입모양을 보고 뜻을 이해하는 구화, 손을 이용한 수화, 직접 글을 쓰는 필담 등 다양한 방법이 있다.

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코로나19 대유행으로 사람들이 바깥 활동을 피하면서, 대면 서비스를 제공하는 사회적경제기업 상당수가 매출에 피해를 입었다. 피해 현황을 조사했던 주태규 사회적경제 코로나19 대응본부 조사통계반장은 지난 5월 “매출 감소에 대한 질문은 의미가 없을 정도로 전 업종이 타격을 받았다”며 “절반 이상의 사회적경제기업에서 매출이 줄었다고 설명했다.

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"영상회의 같은 비대면 활동이 늘면서 문자통역사를 찾지 않았던 장애인들도 서비스를 많이 신청하고 있어요. 예전에는 입 모양을 보고 대화 내용을 유추할 수 있었는데 온라인 회의가 늘고 마스크를 낀 대화 상대가 많아진 거죠."

코로나19 확산을 막기 위해 마스크가 생활필수품이 된 이후 청각장애인(농인)에게는 문자통역사 등 주변의 도움이 더 절실해졌다. 

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“모두가 행복한 소통으로 모두가 행복한 직장 내 환경을 만들어요!”

경험에서 비롯된 현실감 있는 강의로 청중들의 공감을 이끌어내는 ‘직장 내 장애인 인식개선’ 교육기관이 있다. 청각장애인의 의사소통과 사회참여를 지원하는 비영리법인 에이유디 사회적협동조합(대표 박원진, 이하 에이유디)이 그곳이다. 

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두손푸드, 에이유디사회적협동조합, 더하이가 ‘2019 한국 사회적기업상 시상식’에서 수상의 영예를 안았다.

한국씨티은행과 신나는조합이 지난 19일 서울 영등포구에 위치한 소셜캠퍼스 온 서울2센터에서 ‘2019 한국 사회적기업상 시상식’을 개최했다고 20일 밝혔다.

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모든 사람이 서로 존중하며 인간다운 삶을 누릴 수 있는 보편적인 사회를 만들어갑니다.

2018년 5월 29일부터 모든 사업장에 직장 내 장애인 인식개선 교육이 법정 의무 교육이 되었다. 개정된 '장애인고용촉진 및 직업재활법'이 시행되면서 모든 사업주 및 근로자는 연 1회, 1시간 이상 교육을 받아야 한다.
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