청각장애인에게 동등한 사회 참여 기회 보장을 제공하는 소통이 흐르는 워킹데이 챌린지를 2023년 6월 3일 시작합니다! (🟡비대면 소통이 흐르는 워킹데이 챌린지는 5월 22일~6월 3일 동안 진행합니다.) |
" 여러분은
청각장애인 하면
생각나는
사회 혁신 리더가
있으신가요? "
" 사회적으로 활발히 활동하는 청각장애인 리더가 없어서 미래에 대한 비관적인 생각을 많이 했어요.
이제는 활발히 활동하는 청각장애인 리더들이 많이 노출되어 어린 청각장애인 세대들이
사회 진출하는 데 용기를 가지고 앞으로 나아갈 수 있는 힘을 얻을 수 있으면 좋겠습니다. "
(주) 피플라 조은영 대표
전체 장애인 인구 수 2,644,700명 중
청각장애인은 41.2만명으로
두 번째로 많은 장애 유형입니다.
하지만 우리 사회에서 청각장애인
리더들이 활동하는 모습을 쉽게 볼 수가 없죠.
청각장애인은 사용하는 의사소통
수단이 아주 다양함에도 불구하고
적절한 의사소통 지원을 받기란
어렵습니다.
그에 따라 청각장애인의
정보 접근성은
굉장히 제한적입니다.
소통이 흐르는 워킹데이 챌린지의 참가비는
에이유디 펠로우십 운영에 사용됩니다.
소통이 흐르는 워킹데이 챌린지는 사회문제를 해결하는 청각장애인 사회혁신 리더를 지원하고자 합니다.
에이유디 펠로우십은 펠로우로 선정된 청각장애인 사회 혁신 리더가
비장애인과 동등하게 정보에 접근할 수 있도록 의사소통을 지원하고,
더 많은 사람들과 만나고 인사이트를 얻을 수 있도록 에이유디가 가지고 있는 네트워크를 공유하며,
사회문제를 해결 하기 위한 사회 활동 지원금을 제공합니다.
기대되지 않으세요?
여러분들이 내딛는 첫 발걸음이 청각장애인 사회혁신 리더가 사회로 나아갈 수 있는 첫 발걸음이 될 것입니다.
당신의 걸음으로 함께해주세요.
우리는 시작합니다.
청각장애인의 동등한 사회 참여 기회를 보장을 위한
소통이 흐르는 워킹데이 챌린지